阅读:
来源:贵州163人事考试信息网
贵州编制教师考试官网

2021年公务员面试备考:面试中需要避免的几个误区


躲避误区一:审题要准之听题


1、有效利用纸,笔


一般情况下听题考场都会提供纸笔,有效利用纸笔能够帮助考生把听到的信息快速记录在草稿纸上,方便考生后续整合。


由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度,所以考生在记录时有几点值得注意。


(1)不求全


想一字不落的记录在草稿纸上,除非考生日常就有速记的训练,否则很难实现,所以考生如果从考官的第1个字开始记录,注意力集中到当下的笔头上,后边会越来越跟不上读题速度,最后的结果就是记录了前面一句,后面的全忘记了,所以切忌贪多记不全,捡了芝麻丢了西瓜。


(2)不求美


草稿纸即便不让带走,但是也不会成为打分的依据,所以上面的字迹漂亮与否考生不需过度关注,有的考生在记录过程中一笔一画像写美工字一样,速度跟不上,写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。所以只要自己能够认识清楚写的内容,至于字体大小,楷书,行书,规范程度等等都不重要,跟上考官节奏才是关键。


(3)但求清晰


记录的内容是考生在接下来答题过程中的指引,一方面为考生梳理清楚答题结构,另一方面也是忘词时的提词器,所以考生在书写时不求全不求美,但求清晰能够让自己认识清楚,此外考生记录时还需有条理,有顺序,便于自己识别。


2、有效利用考官的“停顿”


当下面试考官的选拔培训都非常严格,各位考官不但面试经验丰富,持有考官证,在语言表达能力方面也有其优势,考生在听题中应该利用好考官的停顿。


(1)停顿代表着一句话的终止


一句话终止即为一个意思表达完整,这是学员就可迅速回归这句话的整体意思,抓取关键信息,做好记录工作。


(2)停顿代表着关键信息的强调


当考官一句话没有读完,或者一个意思没有说完整的时候出现停顿,则表明其读到了关键信息,会下意识的重读停顿,强调此时要牢牢记住这个关键信息,对理解题目至关重要。


躲避误区二:审题要准之看题


1、关键词


题型不同,题目的组成要素自然也有所区别,所以在各类题型中,大家要谨记相关要素关键词。


以综合分析为例,关键词为话题背景,现状观点,社会反响,问法等。


例题:和老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息,相比公务员的朋友圈往往很单一,除了工作都是转载类的文字和图片,很少表露个人观点,而且职级越高,转发的东西越少,对于官员微信圈的静悄悄的现象,你怎么看?


审题要点:


话题:官员微信朋友圈“静悄悄”的现象


背景:和百姓相比公务员的朋友圈信息发布单一


现状:只转发工作或者转载的文字,图片,很少表达个人观点,且官员发布的信息多少和职级成反比。


问法较为常规:怎么看


2、句子结构


题干信息,往往是由并列,转折,递进,因果等句子结构组成。如果能够把握清楚句子结构,对准确抓住关键信息也有帮助。


以递进结构为例,常用词有“不仅......更......”、“不但不......反而......”等。


例题:改革不仅需要勇气,更需要智慧,请你谈谈对此的认识。


审题要点:不仅更题干中明显存在递进关系,所以此题的意思是告诉我们改革既要需要勇气,也需要智慧,而智慧比勇气更重要,否则就是有勇无谋是匹夫之勇,因此在论证观点的时候,我们就需要侧重去谈在改革中智慧的重要性和在改革中如何运用智慧,如果把勇气和智慧放到同等重要的地位去谈,就属于审题不够精准了。


躲避误区三:无法有效把控面试时间


1、思考时间


结构化:呈现平均每道题5分钟的特点,建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。


结构化小组和无领导小组讨论:思考时间固定给予,充分利用即可。


2、答题时间


以平均5分钟为例,建议考生在语速适中,节奏平稳的情况下,答题内容在2分至两分半左右。


结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达,不宜过少,同时小心超时。


无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰,条理分明,充分表达,时间利用在60%以上自由讨论环节,建议表达重点突出,不要过多占用时间,调动整体讨论,积极互动。


3、总时间


结构化:4道题20分钟的情况比较多见,建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟上下。

贵州编制教师考试官网

2020年贵州省近期人事招聘动态

  • 2022年金沙县县属国有企业招聘工作人员简章(84名|8月25日-26日报名)
  • 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司2022年第三次专场招聘公告(751名|8月18日-27日报名)
  • 2022年黔东南州公务员(人民警察)、基层党政机关选调生招录现场资格复审公告(7月27日-29日
  • 2022年黔西南州公务员(人民警察)和选调生招录资格复审公告(7月28日-29日复审|8月6日-7日面
  • 2022年思南县特岗教师招聘面试公告(7月30日面试|中小学教师试讲、幼儿园教师结构化)
  • 2022年贵阳市观山湖区中小学、幼儿园“双轨制”教师和财务人员招聘简章(250名|6月29日-7月
  • 2022年铜仁市思南县事业单位招聘简章(208名|7月4日-6日报名)
  • 贵州茅台酒股份有限公司2022年度公开招聘技术人员公告(20名|4月8日-17日报名)
  • 贵州茅台酒股份有限公司2022年度公开招聘普通管理人员公告(22名|4月8日-17日报名)
  • 安顺市平坝区睿智林木产业投资有限公司2022年度第一次招聘公告(7名|4月7日-22日报名)
  • 贵州省雷山县泓森木业有限公司2022年招聘工作人员方案
  • 贵阳市白云区兴民学校急聘语文教师启事
  • 2022年江口县中医医院公开招聘编外人员实施方案(81名|3月8日-11日报名)
  • 2022年贵阳市金盾科技学校春季学期专业教师招聘方案(34名|3月2日-4月2日报名)
  • 贵州省邮电学校招聘启事(45名)
  • 2022年贵州省第二测绘院招聘公告(22名|2月26日-3月31日报名)
  • 2022年毕节市广播电视台面向社会公开招聘工作人员简章(6名|报名截止3月11日)
  • 2022年湄潭县公开考调县城区学校教师及局机关事业人员简章(144名|3月5日-6日报名)
  • 遵义市体育彩票管理中心工作人员招聘简章(1名|2月26日-27日报名)
  • 2022年贵州省公务员(人民警察)招录2月24日报名交费人数不足3:1职位
  • 贵州省2022年选调生2月24日报名交费人数不足3:1职位
  • 关于调整和取消贵州省交通运输厅所属综合执法单位2022年招聘事业编制工作人员部分招聘岗位
  • 2022年贵州师范大学附属中学公开招聘事业单位工作人员方案(11名|3月5日-3月7日)
  • 贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司2022年招聘派遣聘用制工作人员简章(9名|2月24日-3月4日
  • 2022年中国铁塔春季校园招聘启事(500名|2月24日-3月17日报名)
  • 遵义市2022年公务员(人民警察)招录2月23日报名交费人数不足3:1职位
  • 贵州省2022年选调生2月23日报名交费人数不足3:1职位
  • 贵州省农业农村厅所属事业单位招聘工作人员面试公告(2月26日面试)
  • 务川县2021年下半年事业单位招聘面试成绩、总成绩及是否进入体检环节人员名单公示
  • 贵阳经济技术开发区工业园区建设开发办公室2022年招聘工作人员简章(3名|报名截止3月4日)根
  • 赫章县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试公告(2月20日笔试)
  • 黔西市2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试公告
  • 威宁县2022年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生笔试考试成绩公示
  • 大方县2022年春季乡镇事业单位招聘应征入伍大学毕业生笔试成绩及进入面试人员名单公示
  • 2021年六盘水市钟山区面向社会公开招聘事业单位工作人员体检结果及进入考察人员名单公告(
  • 2021年贵阳市白云区公开招聘事业单位工作人员最低笔试合格分数线、成绩排名、资格复审有关
  • 2021年贵州省农业科学院公开招聘工作人员面试有关事宜公告(2月26日面试)
  • 2021年上半年西秀区事业单位面向社会公开招聘工作人员第五批(1人)体检结果及 拟聘用公示
  • 黔西市2021年事业单位招聘面试公告(2月26日面试)
  • 中央宣传部直属单位2022年度公开招聘工作人员公告(88名|报名截止3月11日)
  • 兴仁市人民政府城北街道办事处2022年公益性岗位招聘公告(若干名|招满为止)
  • 贵阳市媒体融合发展服务中心2021年招聘事业单位工作人员体检结果公告
  • 贵阳市招生考试管理中心工作人员招聘启事(5名|报名截止3月23日)
  • 六盘水市市本级2022年2月份青年就业见习招募公告(124名|2月21日-23日报名)
  • 麻江县住房和城乡建设局(县综合行政执法局)2022年招聘城市管理协勤人员公告(7名|2月21日
  • 麻江县人力资源和社会保障局关于招聘机关事业单位养老保险服务岗位笔试成绩及面试公告(
  • 毕节市2022年第一批次“人才强市” 引才计划公告(789名)
  • 天柱县人民检察院2022年面向社会招聘检察辅助人员简章
  • 遵义市2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告
  • 六枝富民村镇银行股份有限公司2022年春季招聘启事
  • 锦屏县医疗共同体县级医院2022年公开招聘备案制工作人员实施方案
  • 2022年雷山县消防救援大队招聘合同制消防文员公告
  • 六盘水市钟山区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检结果及进入考察人员名单公告(
  • 观山湖区长岭街道社区卫生服务中心招聘启示
  • 镇宁县环翠街道招聘公益性岗位人员简章
  • 遵义市2022年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)公告(550人|2月23日
  • 2022年铜仁市公务员(人民警察)招录公告(241名|2月23日-2月27日报名)
  • 2022年贵州省选调生招录公告(792名|2月23日-2月27日报名)
  • 2022年黔西南州公务员(人民警察)招录公告(275名|2月23日-2月27日报名)
  • 2022年贵州省公务员(人民警察)招录公告(2366名|2月23日-2月27日报名)
  • 2022年贵阳市、贵安新区公务员(人民警察)招录公告(298名|2月23日-2月27日报名)
  • 2022年贵州电子科技学校招聘计划公告(66名)
  • 贵州水利水电职业技术学院关于延长2022年公开招聘工作人员报名时间的公告
  • 仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司2022年公开招聘专业技术人员公告(4名|2月17日-20日
  • 贵州钟山野马寨热电有限责任公司2022年第一批社会公开招聘简章(14名|2月16日-22日报名)
  • 【国企】贵州金沙窖酒酒业有限公司2022年招聘工作人员简章(155名报名截至3月31日)
  • 习水红色文化研究中心2022年遴选事业单位工作人员方案(2名|2月21日-22日报名)
  • 湄潭县永兴镇卫生院2022年公开招聘临床护理人员公告(2名|2月23日-24日报名)
  • 贵州医科大学大学城医院招聘简章(2名|2月14日-28日报名)
  • 2022年盘州新兴医院自主招聘卫生专业技术人员简章(23名|招满为止)
  • 金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案(4名|2月24日-25日报名)
  • 贵州双龙航空港经济区2022年招聘员额制聘用人员2月14日报名信息
  • 2022年贵州省交通运输厅所属综合执法单位招聘事业编制工作人员补充公告
  • 百里杜鹃管理区2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进方案(2月26日面试)
  • 贵州省阿西里西旅游开发有限公司第二轮人才库招聘简章(192名|2月15日起报名)
  • 贵阳市花溪区华阳小学2022学年春季学期体制外教师招聘公告(2名|报名截止2月17日)
  • 六盘水市水城区职业技术学校2022年招聘合同制教师简章(7名|报名截止2月17日)
  • 黄平县中等职业学校2022年招聘教师启事(10名|招满为止)
  • 贵阳市三桥小学2022年招聘临聘教师启事(1名|报名截止2月21日)
  • 贵阳华侨中学2022年临聘教师招聘公告(1名|报名截止2月23日)
  • 贵州为华教育管理有限公司(职业院校)2022年招聘简介
  • 观山湖区第二初级中学招聘临聘教师简章(报名截止2月20日)
  • 贵阳市云岩区第一幼儿园花园分园2022年招聘启事(4名)
  • 贵阳市乌当区乐湾国际实验小学2022年春季学期招聘简章(报名截止2月22日)
  • 贵阳市观山湖区第六幼儿园2022年临聘教师招聘启事(3名)
  • 贵州茅台集团关于2022年公开遴选专职党务干部的通知(10名|2月14日-16日报名)
  • 贵州大龙经济开发区消防救援大队专职消防员招聘公告
  • 平塘县克度镇中心卫生院需招聘启事(12名)
  • 2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位招聘高级人才和博士简章(558名|招满为止)
  • 玉屏县人民医院2022年招聘办公室工作人员通告(2名|2月22日-2月23日报名)
  • 观山湖区会展城第一中学教师临聘简章(4名|2月14日-16日报名)
  • 贵阳市花溪华溪学校招聘简章
  • 贵阳城南教育投资有限公司临聘教师招聘简章
  • 安顺市民族中学2022年招聘临聘教师公告(11名|报名截止2月17日)
  • 贵州股权交易中心有限公司招聘简章
  • 安顺市镇宁县2021年下半年事业单位招聘工作人员第五批次资格复审合格人员名单公告
  • 安顺市2022年上半年乡镇事业单位招聘应征入伍大学毕业生简章(55名|2月17日-2月20日报名)
  • 贵阳市南明区沙冲路街道办事处2022年招聘公益性岗位简章(4名|2月14日-18日报名)
  • 贵阳市南明区综合行政执法局2022年公益性岗位招聘简章(16名|2月14日-18日报名)
  • 南明区花果园街道办事处2022年招聘一般公益性岗位简章(1名|2月14日-18日报名)
  • 首页 公务员 事业单位 教师招聘
    电话
    咨询