2022年贵州工商职业学院人才储备计划（35名|报名截止2022年2月28日）_163贵州省人事考试信息网|金粉笔教育考试培训

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学校简介
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。
办学以来，学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念，恪守“自强、卓越、报国”的校训精神；学校建设以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为人才培养导向的五大专业群，开设了29个专业（方向），至今已累计为区域经济社会发展培养了近3万名“动手能力强、职业素质高”的高素质、高技能应用型人才。

学校鲜明的办学特色、独特的办学宗旨、优良的双师队伍、优质的教学效果、职业化的学校氛围、高品质的就业质量受到了学生、家长和社会的好评，取得了一系列成绩，得到了省市各级政府的肯定。
我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：

需求计划

一、马克思主义学院

【思政教师(3人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，思想政治教育、中国共产党历史、马克思主义理论等相关专业，政治面貌为中共党员；
2.具有至少一年教学工作或学生管理经验，三年以上思政教学或党建工作经验者优先。

二、经济与管理学院
【城轨教师(1人) 】
岗位要求：
1.硕士及以上学历，交通运输、城市轨道、高铁等相关专业；
2.具有至少一年相关学科教学经验，三年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

三、大数据学院

【计算机网络教师-5G方向(2人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，计算机网络技术、通信工程、大数据等相关专业；
2.熟悉数据库技术，有专业技能证书优先考虑；

四、人文体育学院

【室内设计教师(2人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，建筑装饰设计、室内艺术设计、室内装饰设计等相关专业；
2.具有至少一年相关学科教学经验。五年及以上高校教学或行业相关经验可放宽至本科。

【办公室主任(1人) 】

岗位要求：
1.本科及以上学历，管理类、汉语言文学、新闻等相关专业；
2.熟悉办公室行政管理工作，具有3年以上企事业单位或同类院校行政管理经验；
3.擅长公文写作、善于沟通协调、有强烈的责任心和服务意识。

五、二级学院

【专业带头人(7人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，专业为二级学院开设专业（思政类、经管类、建筑类、设计类、交通类、会计类等），思想政治类专业带头人政治面貌要求中共党员；
2.具备5年以上本专业高校授课经验或企事业单位相关工作经验，中级以上职称；
3.教学经验丰富、教学效果优良的教学专家或行业资源丰富的行业专家可放宽学历要求；
4.考虑已退休人员。

【辅导员(10人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，教育学类、思政类、心理学类或学校所开设专业；
2.政治面貌为中共党员；
3.有高校学生管理、团学活动工作经验。三年以上相关经验的可放宽学历至本科。

六、品牌传播中心

【处长(1人) 】

岗位要求：
1.本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、传播学等相关专业；
2.具有5年以上大型企事业单位策划、宣传、推广工作经历或新闻媒体统筹管理和团队管理经验；
3.具备较强的行业敏锐度和创新意识。

七、监察审计处

【副处长(1人) 】

岗位要求：
1.本科及以上学历，财务类、管理类相关专业，政治面貌为中共党员；
2.具有5年以上财务审计、工程审计经验，有注册会计师证书；
3.有较强的数据统计能力、写作能力和责任意识，适应一定程度的出差。

八、质量保障中心

【督导专员(1人) 】

岗位要求：
1.本科及以上学历，教育学、管理学、统计学等相关专业，中级以上职称；
2.具有3年以上教学工作经验，熟悉教学质量评价体系；
3.具有数据统计分析能力、较强的写作能力。

九、体验管理中心

【优化管理岗(1人) 】

岗位要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等专业；
2.具有3年以上文化宣传相关工作经验，具有政府机关单位、大型企业文化宣传经验者优先；
3.写作能力、沟通能力、洞察分析能力较强，逻辑严谨、沉着冷静，应变快、抗压力强。

十、教务处

【研究员(1人) 】

岗位要求：
1.硕士及以上学历，专业不限，具有教育类或管理类专业基础，能从事教育或教学研究相关工作；
2.有良好的科研写作功底或研究基础，能独立撰写和审查科研项目申报书、科研成果，完善科研相关管理制度；
3.较强的语言表达能力与沟通能力，能维护与政府机关、研究机构、高校以及相关部门专家顾问等相关关系。

【在线教学专员(1人) 】

岗位要求：
1.计算机类相关专业，全日制本科及以上学历；
2.有2年以上高职或本科院校教学教务相关岗位工作经历优先；
3.熟悉在线教育教学工作管理；
4.写作能力优秀，对工作认真负责。

十一、公寓中心

【宿管员(3人)】

岗位要求：
1.大专及以上学历，不限专业，年龄25-48岁，具有同类工作经历的可放宽至高中（或中专）学历；
2.会微信、QQ等社交软件，会基本的office办公软件处理，能满足长期住校工作的要求，有服务类工作经验者优先；
3.形象好，性格温和开朗、沟通顺畅，亲和力强。

招聘程序

一、报名
（一）报名时间及报名方式：报名截止时间为2022年2月28日。统一采用发送电子邮件方式进行报名，邮箱号为：rszp@gzgszy.com；
（二）报名资料提交：
1.贵州工商职业学院应聘登记表；
2.个人简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）
（三）邮件标题名称的规范格式：
姓名应聘岗位毕业学校所学专业学历工作年限；
（如：张三人力资源老师中国传媒大学人力资源硕士三年）；
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。

二、面试及其形式
招聘流程：网上报名-资料初审-面试、试讲-录用审核-体检-录用
1.面试
(1)面试采用结构化面试。
(2)综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
(3)专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
2.试讲
试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试采取考评小组与应聘人员开展学术交流的形式，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。
4.面试结果及注意事项我校将根据应聘人员提交的报名材料进行初审后确定进入后续流程人选，并通过电话、短信方式通知应聘人员后续流程具体时间、地点及要求，如未接到通知视为未通过初审，不符合我校招聘条件。
面试、试讲后我校根据综合成绩通知应聘人员面试结果，未被录用人员的材料将进入本校人才储备库。
我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

三、体检