中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有责任公司2021年度招聘简章（3名|报名截止2022年1月6日）

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: 来源：贵州163人事考试信息网

中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司，成立于2013年7月3日，注册资金一亿元，系中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司(以下简称“茅台集团”)的全资子公司，位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇，公司以打造“工业旅游整合运营、文创产品开发运营、文化茅台推广传播”三大平台为战略定位，是茅台集团旗下工业旅游、景区管理、文创产品开发与运营主体企业。

为进一步助力国家乡村振兴战略，推动贵州旅游产业化发展，结合企业发展实际需求，经公司研究，决定面向社会公开招聘一般管理人员3人，其中综合干事1人，法务专员1人，审计专员1人，具体招聘方案如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5.有下列情形之一的，不得报名：因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。

（二）招聘职位、人数和条件

详见附件《中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有责任公司2021年招聘职位表》（下称“职位表”）中各岗位具体要求。

二、报考说明

（一）学历和专业信息认证

学历信息以学信网认证为依据，应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息，应与职位表中对应岗位的专业和学历要求一致。

（二）年龄和工作经历时间计算

年龄计算以身份证出生日期为准；招聘职位有工作经历要求的，应聘者需提交工作期间社保缴纳证明及工作证明。计算年龄和工作经历截止时间为2021年11月30日。

（三）报考申请

茅台集团各子公司员工报考，需提交经单位（部门）或所在子公司党政负责人签字同意并盖章后的申请。

三、招聘原则

坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规律、讲规矩，德才兼备，择优录取。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月6日止。

2.报名方式：符合条件的应聘人员于2021年12月31日9:00至2022年1月6日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）登陆界面完成账号注册后，通过“账号密码登陆”或“手机快捷登录”，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB），因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《2021年公开招聘工作人员报名表》，认真核对信息后及时提交。

3.报名要求：（1）每位应聘者只能报考一个岗位。报名申请的相关信息由应聘者本人如实填报，并对填报信息及提交的材料真实性、完整性和准确性负责。提供虚假报名信息或材料的，一经查实，取消报名资格（特别提示：应聘者填报的专业名称须与毕业证和学位证一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也须如实填报）；（2）应聘人员注册登录的手机号是查询资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管；（3）在报名截止时间（即2022年1月6日17:00）前，应聘者可修改报名申请内容，并重新提交。在报名截止后，报名信息将被锁定，未准确或成功提交报名申请的应聘者,视为自动放弃。

4.资料提交

（1）应聘人员的有效《居民身份证》国徽面及人像面；

（2）应聘人员的毕业证书与学位证书。学历信息以学信网认证为依据；持海外院校学历、学位的考生需同时提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；

（3）招聘职位要求有职业资格或职称的，报考人员须上传相应的职业资格或职称证书。相关证书须为人社部或各地人社厅组织颁发或认可且获取时间截止2021年11月30日；

（4）劳动关系属茅台集团或股份公司的各级分、子公司，茅台学院，茅台医院的报考人员，需由所属公司人力资源部门出具工作证明（公司党政负责人签批同意报考意见）并加盖公章。

（5）招聘职位要求有工作经历要求的，工作经验证明包括盖章的工作证明及社保缴纳的证明。在读期间的工作经历不予认定，工作经历计算时间截止2021年11月30日。

（6）招聘职位要求提供的其他材料。

报考过程中需报考人员配合出具相关材料的，考生不得拒绝，无法提供或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

（7）如应聘者在提交报名申请、打印准考证时遇到问题，请及时联系技术人员（联系电话：0851-88307659）。

（二）资格审查及打印准考证

审查通过人员方可参加后续环节；需要补充资料的由考生按要求补齐，未能补齐资料的考生不得通过审查；报考者可登陆报名网站查询资格审查结果，初审截止时间为2022年1月11日17:00。考生通过资格初审后可在报名网站缴纳报名费，缴费标准100元/人，缴费截止时间到2021年1月13日17:00，逾期未缴费视为放弃报考资格。如因公司原因取消考试，将在公司官网发布退费方式。完成缴费的考生，在报名网站打印准考证，打印时间另行通知。

（三）考试、面试及总成绩计算

1.考试在面试前进行，考试内容为《行政职业能力测验》，面试内容为业务技能和综合素质等，考试和面试成绩满分均为100分，不指定任何参考书籍。

2.根据各招聘岗位考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，若出现考试成绩同分数者同时参加面试，实际参加面试人员不足1:2比例的岗位，取消该岗位面试、暂缓招聘，面试方式为结构化面试。

3.考试分数和面试分数分别按60%、40%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。

4.考试和面试时间、地点另行通知，求职者需保持电话畅通。

（四）体检

1.确定体检对象根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄小的优先顺序确定体检对象。

2.体检参照贵州省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，由文旅公司对其是否符合招聘的基本条件要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（六）确定拟聘用人选

考察合格人员，经公司经营班子会议研究通过后确定为拟聘用人选，办理聘用手续。